कभी-कभी सबसे सरल तरीका सबसे प्रभावी होता है। The One Thing "द वन थिंग" के हमारे सारांश में, हम इस क्लासिक पुस्तक का विश्लेषण करते हैं जो तर्क देती है कि सफलता मौलिक रूप से प्राथमिकता देने और गहनता से ध्यान केंद्रित करने का विषय है। एक मशहूर कहावत है, "अगर आप दो खरगोशों का पीछा करेंगे, तो आप उनमें से किसी को भी नहीं पकड़ पाएंगे।"
खैर, खरगोश बहुत तेज़ होते हैं। तो क्या आपको बाइक पकड़कर उनका पीछा करना चाहिए? तब तक नहीं जब तक कि खरगोशों का एक जोड़ा एक-दूसरे का हाथ पकड़कर (ठीक है, पंजे पकड़कर) एक साथ कूद न रहा हो। लेकिन ऐसा नहीं होगा। सबसे ज़्यादा संभावना है कि खरगोश अलग-अलग रास्ता अपनाएँगे, पेड़ों के पीछे गायब हो जाएँगे और आपको अपनी बाइक के साथ अकेला छोड़ देंगे।
ज़्यादातर लोग सोचते हैं कि आप जितना ज़्यादा काम करेंगे, आप उतने ही सफल होंगे। लेकिन यह सच नहीं है: बहुत ज़्यादा करने की कोशिश करने से हम बहुत कम हासिल कर पाते हैं।
हां, कड़ी दौड़ में अच्छे नतीजे हासिल करना संभव है, लेकिन आमतौर पर इसके साइड इफेक्ट भी होते हैं जैसे कि उच्च तनाव, नींद न आना, परिवार के साथ बिताए पलों को मिस करना, इत्यादि।
तो सफलता का असली रहस्य क्या है? आपको आश्चर्य हो सकता है... लेकिन यह सिर्फ़ एक चीज़ है।
गैरी केलर और जे पापासन द्वारा लिखित "द वन थिंग: द सरप्राइजिंगली सिंपल ट्रुथ बिहाइंड एक्स्ट्राऑर्डिनरी रिजल्ट्स" एक चीज़ को सफलता का सबसे अच्छा - और सबसे तेज़ - तरीका मानने के विचार को समर्पित है।
"वन थिंग" का मतलब है किसी एक काम को प्राथमिकता देना और किसी खास चीज़ पर ध्यान केंद्रित करना। लेखक सफलता के बारे में व्यापक रूप से स्वीकृत गलत धारणाओं को उजागर करते हैं और उत्पादकता के ऐसे सिद्धांत सुझाते हैं जो काम करते हैं। वे हमें समझाते हैं कि हमें बस एक ऐसी चीज़ चुनने की ज़रूरत है जो वास्तव में मायने रखती हो।
नीचे आप The One Thing “द वन थिंग” का सारांश अध्याय दर अध्याय पढ़ सकते हैं:
1. The One Thing
हर किसी के पास दिन में एक ही संख्या में घंटे होते हैं, फिर भी कुछ लोग दूसरों की तुलना में बहुत अधिक हासिल करते हैं। ऐसा क्यों है? बात यह है कि जो लोग सफल होते हैं वे “छोटे से आगे बढ़ना” पसंद करते हैं – वे सबसे ज़्यादा महत्वपूर्ण चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और बाकी को अनदेखा कर देते हैं। असाधारण परिणाम पाने के लिए ज़रूरी नहीं कि अमानवीय प्रयास और बलिदान की ज़रूरत हो; उन्हें हासिल करना ज़्यादातर लोगों की कल्पना से ज़्यादा आसान होता है।
2. The Domino Effect
यदि आप पहले डोमिनो को धक्का देते हैं, तो यह दूसरे डोमिनो को गिरा देगा, और इसी तरह - इस घटना को डोमिनो प्रभाव कहा जाता है। 1983 में, एक भौतिक विज्ञानी लोर्न व्हाइटहेड ने पाया कि न केवल एक डोमिनो अन्य डोमिनो को गिरा सकता है - यह 50% बड़े डोमिनो को भी गिरा सकता है। दूसरे शब्दों में, डोमिनो प्रभाव में ज्यामितीय प्रगति की क्षमता है। शब्द "डोमिनो प्रभाव" का प्रयोग रूपक के रूप में भी किया जाता है, जो एक एकल घटना के कारण होने वाली घटनाओं के अनुक्रम का प्रतिनिधित्व करता है। इस मामले में, "डोमिनो" ऊर्जा की एक छोटी मात्रा है जो एक श्रृंखला प्रतिक्रिया का कारण बन सकती है। इसी तरह, अगर हम सिर्फ एक चीज चुनते हैं - एक मुख्य चीज - तो यह हमारा पहला डोमिनो होगा। सफलता क्रमिक है: आप सही काम करते हैं, फिर एक और, और फिर और, जब तक वे ज्यामितीय प्रगति में जमा नहीं हो जाते। यह रातोंरात नहीं होता है - आपको एक समय में एक काम करने की ज़रूरत है, लेकिन नियमित आधार पर।
3. Success Leaves Clues
लेखकों का कहना है कि "एक चीज़" का सबूत हर जगह है। सफल कंपनियों के पास एक ऐसा उत्पाद या सेवा होती है जिसने उन्हें प्रसिद्ध बनाया - उदाहरण के लिए, KFC की शुरुआत एक चिकन रेसिपी से हुई थी। सफल लोग कभी भी खुद से नहीं बनते - आमतौर पर उनके पास एक ऐसा व्यक्ति होता है जो बदलाव लाता है। वॉल्ट डिज़्नी को नौकरी नहीं मिल पाई, लेकिन उनके भाई रॉय ने उन्हें एक आर्ट स्टूडियो में काम दिलवाया, जहाँ उन्होंने एनिमेटेड कार्टून बनाना शुरू किया। असाधारण सफलता आमतौर पर एक जुनून से शुरू होती है जो "चमकता है" और अक्सर एक कौशल में बदल जाता है जो आपको परिभाषित करता है कि आप कौन हैं। पैट मैथ्यूज, एक अमेरिकी इंप्रेशनिस्ट, अपने कौशल में महारत हासिल करने में मदद करने के लिए एक दिन में एक पेंटिंग बनाते थे। अंत में, एक पूरी ज़िंदगी सिर्फ़ एक चीज़ पर बनाई जा सकती है। बिल गेट्स इसका एक बेहतरीन उदाहरण हैं कि यह कैसे काम करता है। उनका एक कौशल कंप्यूटर प्रोग्रामिंग था; हाई स्कूल में उनकी मुलाकात एक व्यक्ति पॉल एलन से हुई, जो माइक्रोसॉफ्ट के सह-संस्थापक बन गए; उन्होंने एक कंप्यूटर, अल्टेयर के लिए एक कोड लिखा। आखिरकार गेट्स दुनिया के सबसे अमीर लोगों में से एक बन गए।
Part I. The Lies
हमें जो अवधारणाएं सिखाई जाती हैं, वे हमें गुमराह करती हैं और हमारे रास्ते से भटका देती हैं।
4. Everything Matters Equally
जब हम बच्चे होते हैं, तो हम चीजें इसलिए करते हैं क्योंकि हमें बताया जाता है कि उन्हें करने का समय आ गया है - सोने का समय, खाने का समय। जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं, हमारे पास विवेक की एक सीमा होती है - हम अपना होमवर्क पूरा करने के बाद खेलने जा सकते हैं। और जब हम वयस्क होते हैं, तो सब कुछ महत्वपूर्ण हो जाता है, और हम यह मानने लगते हैं कि चीजें "बस पूरी होनी चाहिए"। यह हमें गलत निष्कर्ष पर ले जाता है कि सभी चीजें समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। लेकिन, जैसा कि लेखक कहते हैं, समानता एक झूठ है। हमें टू-डू लिस्ट बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, लेकिन वे उतनी मूल्यवान नहीं हैं जितनी वे लगती हैं: सूची में पहली चीज़ आमतौर पर सबसे महत्वपूर्ण नहीं होती है, बल्कि बस वह पहली चीज़ होती है जिसके बारे में आपने सोचा था। टू-डू लिस्ट के बजाय, लेखक "सफलता सूची" बनाने का सुझाव देते हैं जहाँ हम उन चरणों को लिखते हैं जो हमें असाधारण परिणामों तक ले जाते हैं। वे पेरेटो सिद्धांत (कुछ कारणों से अधिकांश परिणाम प्राप्त होते हैं) का भी उल्लेख करते हैं, लेकिन कहते हैं कि हमें इसे चरम पर ले जाना चाहिए: उन महत्वपूर्ण 20 प्रतिशत कार्यों की पहचान करें जो आपको वहां पहुंचा सकते हैं जहां आप पहुंचना चाहते हैं, और फिर "महत्वपूर्ण कुछ में से कुछ महत्वपूर्ण" कार्यों को ढूंढें, और सबसे महत्वपूर्ण चीज तक पहुंचें।
5. Multitasking
मल्टीटास्किंग को बहुत प्रभावी माना जाता है, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। वास्तव में, यह हमारे समय को बचाने के बजाय बर्बाद करता है। जब हम मल्टीटास्क करते हैं, तो हमारा ध्यान इधर-उधर भटकता रहता है; लेकिन मस्तिष्क की क्षमता असीमित नहीं है। दूसरे कार्य पर स्विच करने पर, हमारे मस्तिष्क को उस पर पुनः ध्यान केंद्रित करना पड़ता है, और इसमें हमेशा समय लगता है। शोधकर्ताओं का कहना है कि हम मल्टीटास्किंग से उबरने में 28 प्रतिशत तक समय खो देते हैं।
हाँ, हम एक ही समय में दो काम कर सकते हैं - क्योंकि हमारे मस्तिष्क में चैनल होते हैं जहाँ यह विभिन्न प्रकार की सूचनाओं को संसाधित करता है। यही कारण है कि हम बात करते हुए चल सकते हैं। समस्या तब सामने आती है जब हम जिस कार्य पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश कर रहे होते हैं, वह उस चैनल में आ जाता है जिसका उपयोग किया जा रहा होता है।
उदाहरण के लिए, आप गाड़ी चला रहे हैं और सड़क पर देख रहे हैं, और कोई व्यक्ति अपने द्वारा खरीदे गए फर्नीचर के बारे में बता रहा है। अब आपको एक काल्पनिक सोफा दिखाई देता है, लेकिन आपके सामने ब्रेक लगाने वाली कार नहीं दिखाई देती। यह प्रभावी नहीं है; यह बस खतरनाक है।
6. A Disciplined Life
हम अक्सर सुनते हैं कि सफल लोग अनुशासित होते हैं। हालाँकि, ऐसा ज़रूरी नहीं है। जिसे हम अनुशासित व्यक्ति कहते हैं, वह दरअसल वह व्यक्ति होता है जिसने कुछ ख़ास आदतें विकसित की हैं। अनुशासन की ज़रूरत सिर्फ़ इन आदतों को स्थापित करने के लिए होती है।
एक नई आदत को अपनाने में 18 से 254 दिन लगते हैं; एक “स्वीट स्पॉट” 66 दिन का होता है (21 नहीं, जैसा कि ज़्यादातर सेल्फ़-हेल्प कोच कहते हैं)। आदतें शुरू में मुश्किल होती हैं, लेकिन समय के साथ आसान हो जाती हैं। और याद रखें कि एक बार में सिर्फ़ एक ही आदत बनाएँ।
7. Willpower Is Always on Will-Call
इच्छाशक्ति हमारे सीमित संसाधनों में से एक है, फिर भी हम इसे नहीं जानते हैं - और इसे ऐसा नहीं मानते हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि इच्छाशक्ति अंतहीन नहीं है: यदि आप अपनी इच्छाशक्ति को एक कार्य के लिए उपयोग करते हैं, तो आपके पास अगले कार्य के लिए कम इच्छाशक्ति होगी। यही कारण है कि हमें अपनी सबसे महत्वपूर्ण चीज़ - अपनी एक चीज़ - को शुरू में ही करने की ज़रूरत है, इससे पहले कि हमारी इच्छाशक्ति खत्म हो जाए। भावनाओं को दबाना, प्रलोभनों का विरोध करना, आक्रामकता को रोकना, कुछ ऐसा करना जो आपको पसंद न हो आदि - ये आपकी इच्छाशक्ति के चोर हैं। सौभाग्य से, ऐसी चीज़ें भी हैं जो इसे बढ़ावा दे सकती हैं: उदाहरण के लिए, ऐसे खाद्य पदार्थ जो लंबे समय तक रक्त शर्करा को बढ़ाते हैं, जैसे प्रोटीन और जटिल कार्बोहाइड्रेट। हाँ, हम सचमुच अपने दिमाग को पोषण दे सकते हैं। इच्छाशक्ति पर ध्यान देते हुए, आप इसका बुद्धिमानी से उपयोग कर सकते हैं: यदि आपके पास पर्याप्त इच्छाशक्ति है, तो आप अपनी इच्छाशक्ति पर भरोसा कर सकते हैं, भले ही यह इच्छाशक्ति पर निर्भर न हो।
8. A Balanced Life
संतुलन ध्रुवीय चरम सीमाओं के बीच मध्यम मध्य है; दो स्थितियों के बीच एक स्थान जो उनमें से किसी से भी बेहतर माना जाता है। हालाँकि, संतुलन का विचार यथार्थवादी से अधिक आदर्शवादी है, और "संतुलित जीवन" का विचार भी उतना ही आदर्शवादी है, भले ही इसे एक प्राप्त करने योग्य लक्ष्य के रूप में स्वीकार किया जाता है, लेखक इस बात पर ज़ोर देते हैं।
संतुलन की अवधारणा हमारे जीवन में कैसे आई? पहले, लोग उतना ही काम करते थे जितना उन्हें काम करने की ज़रूरत होती थी - उदाहरण के लिए, एक लोहार को शाम 5 बजे तक काम नहीं करना पड़ता था, वह काम खत्म होने के तुरंत बाद निकल सकता था।
हालाँकि, 19वीं सदी में, औद्योगीकरण के कारण, बड़ी संख्या में लोग किसी और के लिए काम करने लगे। 20वीं सदी में, काम के घंटों को सीमित करने के लिए आंदोलन हुए, और अंततः, "कार्य-जीवन संतुलन" शब्द गढ़ा गया।
लेखकों का कहना है कि संतुलन की इच्छा स्वाभाविक है। हालाँकि, बीच में रहते हुए, आप असाधारण प्रतिबद्धताएँ नहीं कर सकते। और जब आप किसी ऐसी चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो वास्तव में महत्वपूर्ण है, तो आपको कुछ ऐसा छोड़ना होगा जो कम उपयोगी हो:
यही कारण है कि संतुलन का सवाल प्राथमिकता का सवाल है। बेशक, आपके जीवन के हर क्षेत्र में कुछ ध्यान देने की ज़रूरत है ताकि आपको लगे कि आपके पास "एक जीवन है"। यही कारण है कि अपने पेशेवर और निजी जीवन को अलग-अलग रखना और अलग-अलग लक्ष्य और प्राथमिकताएँ निर्धारित करना समझदारी है।
9. Big is Bad
यह अजीब लग सकता है लेकिन "बड़ा" होने का विचार लोगों को डराता है। बिग बैड वुल्फ के बारे में लोक कथाएँ याद हैं? इसी तरह, हम सोचते हैं कि तनाव और दबाव के बिना बड़ी सफलता असंभव है।
लेकिन लेखक इस बात पर जोर देते हैं कि बड़ा और बुरा एक ही नहीं है। और जब हम सोचते हैं कि वे एक ही हैं, तो हम सिकुड़ती सोच को ट्रिगर करते हैं।
सब कुछ एक विचार से शुरू होता है। यही कारण है कि हमें अपने लिए उपलब्धियों की एक कृत्रिम छत नहीं बनानी चाहिए। कितने जहाज़ सिर्फ़ इसलिए नहीं चले क्योंकि लोगों का मानना था कि धरती चपटी है?
हमारी मानसिकता बहुत महत्वपूर्ण है। स्टैनफोर्ड के मनोवैज्ञानिक ड्वेक ने हमारी आत्म-धारणा और हमारे कार्यों के बीच संबंध का अध्ययन किया; उन्होंने बच्चों के दो समूहों के साथ काम किया, एक "विकास" मानसिकता वाले जो बड़ा सोचते हैं, और एक "स्थिर" मानसिकता वाले।
उन्होंने पाया कि "विकास" मानसिकता वाले बच्चे कक्षा में अधिक हासिल करते हैं, कम असहाय होते हैं और गलतियाँ करने से डरते नहीं हैं। अच्छी खबर, जैसा कि उन्होंने बताया, यह है कि मानसिकता को बदला जा सकता है, ठीक वैसे ही जैसे आदत को बदला जा सकता है।
Part II. The Truth
The simple path to productivity. उत्पादकता का सरल मार्ग.
10. Life Is a Question
क्या आपने कभी कहावत सुनी है “हज़ारों मील की यात्रा एक कदम से शुरू होनी चाहिए”? यह सच है, बेशक, लेकिन अगर पहला कदम गलत हो तो क्या होगा? आप शायद वहीं वापस आ जाएँगे जहाँ से आपने शुरुआत की थी।
इसलिए पहले कदम को गलत न होने दें – अपनी यात्रा की शुरुआत में फोकसिंग प्रश्न पूछें।
सवाल जितना शक्तिशाली होगा, जवाब भी उतना ही शक्तिशाली होगा। लेखक द्वारा सुझाया गया फोकसिंग प्रश्न एक सरल सूत्र है जो आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के असामान्य तरीके खोजने में मदद कर सकता है। तो यह कैसा लगता है?
लेखक प्रश्न को तीन भागों में विभाजित करते हैं, और उनमें से प्रत्येक को समझाते हैं:
“मैं कौन सी एक चीज़ कर सकता हूँ…” हमें दिखाता है कि केवल एक ही विशिष्ट चीज़ है जिस पर हमें ध्यान केंद्रित करना चाहिए;
“...ऐसा करने से…” का अर्थ है कि हमें गहराई में जाना होगा, क्योंकि कई अन्य चीज़ें सामने आएंगी;
“...बाकी सब कुछ आसान या अनावश्यक हो जाएगा?” हमें बताता है कि एक बार जब हम सही प्रश्न पूछ लेते हैं तो ऐसी कई चीज़ें हैं जिन्हें हमें करने की ज़रूरत नहीं होती।
फ़ोकस करने वाला प्रश्न हमें पहले डोमिनो की ओर ले जाता है; हम इसे यह देखने के लिए पूछ सकते हैं कि हमें कहाँ जाना है, या एक छोटा फ़ोकस देखने के लिए।
11. The Success Habit
हम “एक चीज़” को अपने जीवन का हिस्सा कैसे बना सकते हैं? हम इसे एक आदत बना सकते हैं। हर दिन हम खुद से फोकसिंग प्रश्न पूछ सकते हैं, जिसमें “आज” या “इस साल” जैसी समय सीमा शामिल है, और उन क्षेत्रों को परिभाषित करना है जहाँ हम सुधार करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए: अपने आध्यात्मिक जीवन के लिए: “दूसरों की मदद करने के लिए मैं आज क्या कर सकता हूँ?” अपने शारीरिक स्वास्थ्य के लिए: “मैं आज क्या कर सकता हूँ ताकि मैं व्यायाम कर सकूँ?” अपने निजी जीवन के लिए: “मैं अपने लिए समय निकालने के लिए क्या कर सकता हूँ?” अपने व्यवसाय के लिए: “मैं खुद को और अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए क्या कर सकता हूँ?” आदि। ये प्रश्न
ये प्रश्न आपके दिशा-निर्देशों को स्पष्ट कर देंगे और आपको महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेंगे
12. The Path to Great Answers
महान प्रश्न महान उत्तरों की ओर ले जाते हैं, और वे बड़े और विशिष्ट होते हैं। यह कैसे काम करता है, यह समझाने के लिए, लेखक महान प्रश्न तैयार करने के लिए चार विकल्पों पर नज़र डालने का सुझाव देते हैं:
छोटा और विशिष्ट: “इस साल बिक्री में 5 प्रतिशत की वृद्धि करने के लिए मैं क्या कर सकता हूँ?” यह आपको एक विशिष्ट दिशा दिखाता है, लेकिन आपके व्यवसाय के पक्ष में बाज़ार में होने वाले बदलावों के कारण 5 प्रतिशत की वृद्धि स्वाभाविक रूप से हो सकती है;
छोटा और व्यापक: “बिक्री बढ़ाने के लिए मैं क्या कर सकता हूँ?” यह औसत प्रश्न है जो अधिकांश लोग पूछते हैं, दुर्भाग्य से, यह आपको किसी भी उपलब्धि तक नहीं ले जाता है;
बड़ा और व्यापक: “बिक्री को दोगुना करने के लिए मैं क्या कर सकता हूँ?” यह बिल्कुल भी विशिष्ट नहीं है: बिक्री को कब तक दोगुना करना है? अगले 20 या 2 वर्षों में? उत्तर बहुत अलग होंगे;
बड़ा और विशिष्ट: “6 महीनों में बिक्री को दोगुना करने के लिए मैं क्या कर सकता हूँ?” यहाँ आप अंततः एक बड़ा लक्ष्य और एक विशिष्ट समय सीमा देख सकते हैं। ये महान प्रश्न के तत्व हैं।
लेकिन आपको सफलता की ओर ले जाने के लिए, एक महान प्रश्न को एक केन्द्रित प्रश्न में परिवर्तित किया जाना चाहिए: "छह महीने में बिक्री को दोगुना करने के लिए मैं ऐसा एक काम क्या कर सकता हूँ कि इसे करने से बाकी सब कुछ आसान या अनावश्यक हो जाएगा?"
Part III. Extraordinary Results: Unlocking the Possibilities Within You
असाधारण परिणाम: अपने भीतर की संभावनाओं को खोलना
13. Live With Purpose
अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन के पूर्व अध्यक्ष डॉ. मार्टिन सेलिगमैन के अनुसार, हमारी खुशी में योगदान देने वाले 5 कारक हैं: सकारात्मक भावना और आनंद, उपलब्धि, रिश्ते, जुड़ाव और अर्थ। इनमें से सबसे महत्वपूर्ण हैं जुड़ाव और अर्थ। स्थायी खुशी पाने के लिए, हमें हर दिन अपने जीवन में कुछ सार्थक लाने की ज़रूरत है। खुशी पूर्णता के रास्ते पर होती है। यही कारण है कि हमें अपने बड़े कारण की खोज करने की आवश्यकता है। हमारा उद्देश्य हमें सर्वोत्तम विकल्प बनाने में मदद करता है और ऐसे समय में प्रेरणा और प्रेरणा प्रदान करता है जब जीवन कठिन हो जाता है।
14. Live By Priority
लेखक इस बात पर जोर देते हैं कि “प्राथमिकता के बिना उद्देश्य शक्तिहीन है”। आपकी कई प्राथमिकताएँ हो सकती हैं, लेकिन एक ऐसी होनी चाहिए जो सबसे ज़्यादा मायने रखती हो – एक चीज़। और असाधारण परिणाम प्राप्त करने के लिए, आपको अभी के लिए लक्ष्य निर्धारित करने की आवश्यकता है।
यह सिद्धांत रूसी गुड़िया के समान है: आपकी एक चीज़ “अभी” आपकी एक चीज़ “इस सप्ताह” में निहित है, जो “इस महीने” में निहित है और इसी तरह आगे भी। आप मध्यवर्ती लक्ष्यों को नहीं छोड़ सकते, अन्यथा आपकी दिशा स्पष्ट नहीं होगी।
दुर्भाग्य से, लोग अक्सर बड़े लक्ष्य को नहीं देखते हैं। एक प्रसिद्ध प्रयोग में, अधिकांश प्रतिभागियों ने अगले साल 200 डॉलर के बजाय आज 100 डॉलर चुनना पसंद किया, भले ही इनाम बहुत बड़ा हो। भविष्य के पुरस्कारों की तुलना में वर्तमान पुरस्कारों के लिए अधिक प्राथमिकता, जिसे हाइपरबोलिक डिस्काउंटिंग कहा जाता है, एक दुर्लभ घटना नहीं है: भविष्य के पुरस्कार छोटे लगते हैं, और हमारे पास उनके लिए पर्याप्त प्रेरणा नहीं होती है। एक बड़ी तस्वीर के अभाव में, हम सही प्राथमिकताएँ निर्धारित नहीं करते हैं, और मूर्खतापूर्ण गलतियाँ करते हैं।
15. Live for Productivity
एक गतिविधि से असंगत परिणाम मिलते हैं, इसलिए हमें इस गतिविधि को असंगत समय देना चाहिए। लेखकों के अनुसार, तीन चीजें हैं जिन्हें आपको समय ब्लॉक करने की आवश्यकता है: आपका अवकाश। खुद को रिचार्ज करने के लिए समय की रक्षा करें। आराम उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि काम। कुछ सफल लोग इस नियम का उल्लंघन करते हैं - लेकिन वे अपवाद हैं जो आराम की कमी के बावजूद सफल होते हैं, न कि इसके कारण। आपकी एक चीज। लेखक इसके लिए दिन में कम से कम चार घंटे ब्लॉक करने की सलाह देते हैं, और अधिमानतः सुबह में। बेशक, यह हमेशा संभव नहीं होता है - उदाहरण के लिए, अनिवार्य बैठकों से आपका कार्य प्रवाह बाधित हो सकता है। इस मामले में, दिन के अंत में बैठकों को समूहबद्ध करना और कर्मचारियों को बड़े समय ब्लॉक करने देना समझदारी है। आपका नियोजन समय। आपको अपने लक्ष्यों पर विचार करने के लिए समय चाहिए। इसलिए एक पल के लिए रुकें और सोचें कि आप इस सप्ताह, इस महीने, इस वर्ष आदि में क्या हासिल करना चाहते हैं।
16. The Three Commitments
इस अध्याय में लेखक आपके सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए तीन प्रतिबद्धताओं की व्याख्या करते हैं: महारत के मार्ग पर चलें। माइकल एंजेलो ने एक बार कहा था "अगर लोगों को पता होता कि मुझे अपनी महारत हासिल करने के लिए कितनी मेहनत करनी पड़ी, तो यह बिल्कुल भी अद्भुत नहीं लगता।" महारत हासिल करने में समय और प्रयास लगता है, और यह कभी न खत्म होने वाली यात्रा है: एक बार जब आप एक क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल कर लेते हैं, तो आपको चढ़ने के लिए दूसरे पहाड़ दिखाई देते हैं - जो पीछे है उसके मास्टर होने के नाते, आप आगे क्या है उसके प्रशिक्षु बन जाते हैं। "ई" से "पी" की ओर बढ़ें। हम अपना दिन दो तरह से जी सकते हैं - "उद्यमी" या "उद्देश्यपूर्ण"। पहला हमारा स्वाभाविक दृष्टिकोण है: हम अपनी क्षमताओं का उपयोग करके वे काम करते हैं जो करने की ज़रूरत है, दुर्भाग्य से, जिनकी एक सीमा है। उद्देश्यपूर्ण दृष्टिकोण अपनाते हुए, हम सीमाओं को स्वीकार नहीं करते हैं, अपने विचारों को जीवन में लाने के लिए नए तरीके खोजते हैं। जवाबदेही चक्र को जीएं। हम अपने जीवन के लेखक या पीड़ित हो सकते हैं। हमें वास्तविकता से डरना नहीं चाहिए और जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार रहना चाहिए।
17. The Four Thieves
लेखकों के अनुसार, उत्पादकता के चार चोर हैं:
"नहीं" कहने में असमर्थता। हर किसी को हाँ कहने से, आप हर चीज़ के लिए नहीं कहते हैं। हाँ, आप चोट नहीं पहुँचाना चाहते हैं; लेकिन अगर कोई आपको अपना एक काम करने से रोकता है, तो अनुरोध पर तभी विचार करें जब वह इस चीज़ से जुड़ा हो।
अराजकता का डर। गड़बड़ियाँ अपरिहार्य हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप फंस गए हैं। अराजकता को स्वीकार करें। चीजों को होने दें।
खराब स्वास्थ्य आदतें। हमारा शरीर एक जैविक मशीन है जिसे मानसिक, आध्यात्मिक और शारीरिक रूप से ईंधन की आवश्यकता होती है।
ऐसा वातावरण जो आपके लक्ष्यों का समर्थन नहीं करता है। हमारे आस-पास के लोग मायने रखते हैं, और भौतिक परिवेश भी मायने रखता है। हम उन्हें महत्वपूर्ण चीजों से अपना ध्यान हटाने नहीं दे सकते।
18. The Journey
अपनी 2012 की किताब "द टॉप फाइव रिग्रेट्स ऑफ द डाइंग" में, ब्रॉनी वेयर ने लोगों के जीवन के अंत में होने वाले पछतावे के बारे में लिखा, और सबसे आम बात थी "काश मेरे पास खुद के प्रति सच्चा जीवन जीने का साहस होता, न कि दूसरों की अपेक्षा के अनुसार जीवन जीने का"। तो... क्या हम हमेशा खुद के साथ ईमानदार होते हैं? क्या हम कम से कम यह जानते हैं कि हमारे लिए वास्तव में क्या मायने रखता है? शायद इस सवाल का जवाब देने और वह करने का समय आ गया है जिस पर हम विश्वास करते हैं? सबसे बड़ा जीवन जीने के लिए, आपको बड़ा सोचना होगा। और बड़ा सोचने के लिए, आपको एक मार्गदर्शक सितारे की आवश्यकता होती है जो आपके जीवन में अर्थ लाए - एक चीज। इस तरह, आप अपने उद्देश्य और प्राथमिकताओं को क्रिस्टलीकृत करेंगे, उच्चतम उत्पादकता प्राप्त करेंगे। आप जो करेंगे उसका अर्थ समझ में आने लगेगा। आप पूरा महसूस करेंगे - और खुश। आपका जीवन पूर्ण होगा। आप जानते हैं कि आपको इसका पछतावा नहीं होगा।